生活中,我们常常无法正确处理长期利益与短期利益之间的关系,有时候眼光太短浅错过了值得用一生去付出的事业与朋友、有时候我们期望太高,在没有意义的事情上花了太多的资源与资金。聪明的人总是能放长线钓大鱼,总能做到该收网时就收网、该撒网时毫不迟疑。在利益面前,我们如果能做到以下四句话,我相信,你就应该算是一个成功而成熟的商人了。
该面对的,绝不逃避,
该执着的,永不怨悔;
该舍弃的,豪不留恋,
该珍惜的,好好把握;

但我们平常并没有这么清醒,也常有人顿足长叹为何当初没有把握住机会并坚持下来,这其中的问题在于我们是否认清自己在当时的环境,更需要长期利益还是短期。

  就拿求职者来说吧,一个刚毕业的大学生,年纪一般在24岁左右,刚步出象牙塔的他们最缺乏的是经验,各个方面的社会经验与阅历,这时对于他们最重要的是工作的经验,所以任何机会他们都应该珍惜。我上次在复旦大学演讲时回答一个同学提出的“毕业找工作是到大公司还是到小公司好”的问题时,我告诉他:大公司有大的好处、小公司也有小的妙用,关键看你的目标是啥。大公司意味着明确的定岗定位,加入它的好处在于能学习到大公司的管理机制,视野开阔而且能够借助公司平台,接触到层次较好的人士,而且大公司福利很好,所以在大公司待久了,有利于以后做职业经理人拿高薪。而对于小公司,由于公司小你可能身兼数职,也许你会很累,但你了解到了整套公司的运营与治理机制,并且通过与老板一起的打拼,你的抗压与自主意识得到了极大的提升,所以小公司待久了,是非常有利于你以后做老板自主创业的,而且更有利于你以后去担任高层的职业经理人。我并没有说到底谁好,因为如果你将做高级职业人定为你的目标,那么你的长期利益就是向大公司挺进,这时去小公司上班只是你的短期利益,而如果你想以后办自己的公司,那么你去大公司学管理,就是你的短期利益。
再则,很多求职者太过于势利,当他看到一个公司还小时、福利还不如大公司时,他就表现出一副不珍惜这份职位的态度,也许就因为一件小事,他就可能辞去公司的职务,他给自己的理由是反正公司待遇不好。这是太过于注重眼前短期利益的行为,试想这世间哪家大公司不是从小公司来的。所以我们选择是否在一家公司工作,是要看三件事情“1、这间公司是不是能让你生存下来?2、这间公司给你的工作能不能让你有学习与不断完善自己知识的机会?3、这间公司有没有发展的前途?”如果一间公司符合这些条件,而且你又还是一名大学生的话,那么你为何不愿意与老板一起闯闯呢?因为一旦公司成功,你这样的一个元老会不发么?我记得我以前一个朋友在深圳以80万人民币开的公司,因为初期较艰难,他就用股份留住了8个人跟他一起干,结果不到二年,公司就以1.25亿美金卖给一家知名上市公司了,当初铁定跟他一起干的8个人,还包括一个程序员都成了千万富翁。这就是选择的力量,所以很多时候,选择都比努力更为重要。
对于总是频繁跳漕的求职者,我认为他们的能力一定不强,原因很简单,就是他们在选择的时分都不能正确的处理好长期利益与短期利益的问题,一旦有超过目前回报的公司向他招手,他就去了。这样一来,他会发现十多年工作到头来,除了得到了一大堆不同公司的名片以外,自己还是一个入门级的打工者。所以很多时候,我们不妨站得高上结看得远些,这是年轻人的理由,因为我们年轻,所以我们还有激情更有机会,如果我们真的结婚生子了,也许就没有再拼搏与冲锋的理由与决心了。

人啊,一辈子的有效时间也就1万多天,我们也许不能有时间去想太多,所以一生做成一件事情做好一件事情都是很难的。所以我建议朋友们能够多想想自己的长期利益在哪里,认准了就不要看重太多的短期利益,坚持去做,就一定能成。

自信者他信
  很多人不自信,比如让他去做个主持,他第一反应就是“恐怕我不行!”,这不是正常的,因为在面对一件看上去有些挑战与困难的事情时,国人往往都选择回避或是自我设限—哎呀,我不行的啦!我又没有做过、又没有经验。诸如此类,还给自己找一大堆的理由,说明自己的确不行。所以,国人要想成为一个能做大事的人,最不好过的就是自己这一关,很多事情之所以我们来做不成功就是因为我们常常给自己设限,事情还没做,就开始打起退堂鼓,这样下来,能力与信心就大打折扣了。这一点与我们的家庭与学校教育体制有关,小时候当我们尝试一件事情时,大人们常常告诫我们不要失败,失败了就打手心之类的,让我们还没开始就过多的想到了失败的后果,而当我们做一件事情失败时,首先得来的却是责怪,这是家长式的教育在作怪,而没有西方国家一般的鼓励你自主去创新与发展的家庭与学校教育机制。
  所谓自信者他信,也就是说我们在面对一道难题时,你的团队是看着你的,如果你都没有信心,他们怎么可能相信你。所以说,领导人在带兵打战时,最重要的就是一旦认定一份事业,就算到了最困难的关头,还遥想未来的美丽,还信心百倍的与大家共进退,这个团队的力量才是无穷的。否则,两军对垒,士气先少了三分,这可是吃败仗的关键。与人交往也是这样子的,要想别人相信你,你必须得对自己的为人与现状充满信心与决心。
就拿我自个来说吧。以前,面对一个美女时,我他妈的连正眼都不敢看上一眼,甚是害羞,先是摸摸头发再是看看皮鞋,生怕有什么不雅之处,经过这么多的感知,现在想到,美女算个啥啊,不就一女人么。这不,现在俺monde遇到任何美女,都敢与之对视,甚至从上到下给美女行注目礼了,再也不去想自己是不是脸上有鼻屎没擦干净了。哈哈。诸位啊,别骂我粗野,虽说语言不美,但实在。再说了。以前我那会在国有企业当财务科长时,官也不小了,但一见什么局长县长的就抬不起头来,总是觉得自己矮上了半截,现在想来,算啥啊,不就是一有点地位的公仆么,还不是为咱纳税人服务的。这里面有一个心态的转变,就是你得自信,你想想人家李太白生在那年代还会“天生我材必有用”呢,我们生活在21世纪的今天,比起李太白来说总要强太多了吧,也应该超级自信吧,如果你还不开窍,那你可以去看看那个什么芙蓉姐姐的自恋照,你就应该自信多了。所以啊,诸位开官,只要你每天早晨起床,对着镜子大喊三声:你最棒!我相信每一天你都能活着非常自我自在。因为你拥有了自信。

世界观与方法论 | 评论(0) | 引用(0) | 阅读(1416)
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