与人为善,人趋于利这都是正常自然主义的表现,这个世界上每个人都是趋利主义者,在事情面前,大家都会自动选择有利于自己的方向,因为这是我们的精神存在的根源,这也是我们奋斗并期望奋斗能带来实现自己梦想结局的动力所在。所以投机在心理上是一种很平常的现象,我并不认为投机这两个词是不好的,它是人性之本质的反映,如同索罗斯的对冲基金一样,投机是利已主义成立的唯一理由。
长征过程中,最投机的一部分人是那些有退路的人,试想穷人家的孩子想想反正自己不跟红军长征,自己也落得个饿死累死的境地,自己本就一无所有了,也就一无所惧了,是故他们不是投机主义者,这是他们可以选择的为数不多的生存方式之一。而长征中的富农与地主却不同,他们对革命的忠诚度,取决于革命成功的希望与革命政策对自己的好处,这种好处是长期的还是短期的,是临时的还是稳定的,是唾手可得还是努力奋斗得来的,这都很重要,也正是这些因素决定了,能走完长征的往往是没有选择余地的勇士。而投机主义者的表现则是见风使舵,其眼中不见全局之利益,而过份与感性的夸大队伍遇到的困难,他们的变化比天气还快。工作时,他们留意的不是怎么将自己的这一块做好,为全局贡献力量,而是在到处打听好的坏的消息,以便为自己的下一步“利已主义”决策提供信息资料。遇到问题时,他们大多冷眼旁观,站着毛坑不拉屎,永远不会冲在第一线,坦白说这种人是走不到延安的。
企业的投机主义者也普遍存在于我们当中,从最近互联网企业的裁员风波就可以看得出,先是博客网,再是百度,再是空中网这些SP公司们,这个时候,这些企业需要的来自社会各界的帮助,但与之相反的却是来自各界的负面报道与批判。中国创业者与企业家太难了,难就难在他遇到困难时,因为在风光的时候,谁都会赞美他,而在不风光谁都会落井下石,这种文人相轻的业内风气,可能是中国文化所特有的污垢。这种语言的投机主义不仅体现在企业之间,更体现在团队与成员中间。我见过很多人在离开自己以前领过赖以活命薪水的公司或是得到过点化与为自己提供过机会的老板后,却马上变了颜色,开骂、爆内幕、制造诽闻,这种投机份子,在我看来,是一群没有良心的人渣。试想一个连曾经给过自己衣食为自己的成长可是错误买单或是承担责任的老板,都会去骂,这样的人是极度没有素质的,这也是我最看不起的一群人,可以豪不夸张的说,这群人通过他们的博客与声音折射出来的是投机分子低劣的人性。
利已,是的这没有错,错在于我们自我实现的同时,没有考虑到别人的利益。记住,这个世界上永远没有长久的不劳而获。
长征过程中,最投机的一部分人是那些有退路的人,试想穷人家的孩子想想反正自己不跟红军长征,自己也落得个饿死累死的境地,自己本就一无所有了,也就一无所惧了,是故他们不是投机主义者,这是他们可以选择的为数不多的生存方式之一。而长征中的富农与地主却不同,他们对革命的忠诚度,取决于革命成功的希望与革命政策对自己的好处,这种好处是长期的还是短期的,是临时的还是稳定的,是唾手可得还是努力奋斗得来的,这都很重要,也正是这些因素决定了,能走完长征的往往是没有选择余地的勇士。而投机主义者的表现则是见风使舵,其眼中不见全局之利益,而过份与感性的夸大队伍遇到的困难,他们的变化比天气还快。工作时,他们留意的不是怎么将自己的这一块做好,为全局贡献力量,而是在到处打听好的坏的消息,以便为自己的下一步“利已主义”决策提供信息资料。遇到问题时,他们大多冷眼旁观,站着毛坑不拉屎,永远不会冲在第一线,坦白说这种人是走不到延安的。
企业的投机主义者也普遍存在于我们当中,从最近互联网企业的裁员风波就可以看得出,先是博客网,再是百度,再是空中网这些SP公司们,这个时候,这些企业需要的来自社会各界的帮助,但与之相反的却是来自各界的负面报道与批判。中国创业者与企业家太难了,难就难在他遇到困难时,因为在风光的时候,谁都会赞美他,而在不风光谁都会落井下石,这种文人相轻的业内风气,可能是中国文化所特有的污垢。这种语言的投机主义不仅体现在企业之间,更体现在团队与成员中间。我见过很多人在离开自己以前领过赖以活命薪水的公司或是得到过点化与为自己提供过机会的老板后,却马上变了颜色,开骂、爆内幕、制造诽闻,这种投机份子,在我看来,是一群没有良心的人渣。试想一个连曾经给过自己衣食为自己的成长可是错误买单或是承担责任的老板,都会去骂,这样的人是极度没有素质的,这也是我最看不起的一群人,可以豪不夸张的说,这群人通过他们的博客与声音折射出来的是投机分子低劣的人性。
利已,是的这没有错,错在于我们自我实现的同时,没有考虑到别人的利益。记住,这个世界上永远没有长久的不劳而获。
越忙学得越多
长征有感之团队能力



2006/09/09 18:30 

