吴胖的博客

春节无事，好不容易攒下时间来读几本心宜已久的书，先看吴敬琏的《中国增长模式抉择》，有一些感受。

1、关于堵车。北京或其它中国城市为什么堵车严重，那是因为政府在促进卖车，那样政府的财政收入才高，这点跟政府放任房价疯长是一个道理。所以北京堵车应该怪北京市政府。

2、关于高科技产业园。我们天天在喊科技兴国，但为什么各个地方领导的坐上宾都是外资企业或是大型重工企业？一句话，因为科技企业很难在早期就产业大量税收与解决大量就业，但传统行业不一样，马上有税收。

3、关于国有土地。现在企业界可是全民搞地，而政府也是依着土地爷的财政，我大胆预测，十年时间，中国的有效土地将被开发待尽，到时候，在保18亿亩耕地的红线之外，将无地可开发，这就是中国经济长远发展的最大问题，短视啊。

4、关于恶性循环。中国经济之所以总是单纯依靠投资拉到以及低附加值投机经济里徘徊，最主要原因还是治吏机制的问题，终极导向不同当然永远就都不可能妞转过来，所以要中国经济好转起来，就必须从完善治吏机制与打击投机暴利以及辅导中小企业开始。

还没写完，就没电了，改天再写上来。

    时下，大学生创业成了一个热门话题。就业从包分配到双选，再到自主创业，就业观念的转变逐渐为大学生所接受与认同。然而，初涉社会的青年，无论是阅历、见识，还是资金积累，都难以占有优势。因此，如何发挥自身优势，找到创业捷径，创出精彩事业与财富人生，就成为众多青年不得不充分关注与认真思考的问题。
     “逼上”创业路
     小章和小尚是高中同学，高考时两人考取了同一所地方专科学校。毕业后，两人选择了同一个城市的工作。但没过多久，小章所在的国有企业因经营管理不善被迫破产重组。此时小章觉得，花费了家里这么多年的微薄积蓄，不仅不能回报家人，反而连自己都陷入了山穷水尽的尴尬境地。最终小章选择了离开那座城市，孤身一人到北京发展。
     小章在北京凭着自己的英语专业知识，找到了一份翻译工作。工作期间他认识到，自己的英语基础还是比较薄弱，如果不努力提高，很难依靠既有的专业知识达到自己的职业发展目标。于是他参加了对外经贸大学的业余学习来提高自己的英语水平。
     不料，小章工作的翻译公司因股东矛盾，最终同样被宣布解散。他又一次面临着失业，但这次他再也不用像以前那样焦虑不安――他已经充分了解了翻译公司的整个操作环节，同时，他的业余学习也圆满结束。
     此时，小章向远在异地的小尚发出了邀请，建议小尚移师北京，两人合作创办属于自己的翻译公司。其时，远在外地的小尚经过多年发展，已经有了初步成果，他也希望为自己找到一个更大的发展平台。于是，两人一拍即合：小尚带着五万元积蓄北上京城，小章则集合自己原来的同事，启动自己积累的资源，满怀激情地投入到新企业的创办中。两人的合作进展顺利。小尚宽厚机敏，负责公司业务的开拓；小章严谨细致，专业水平高，负责公司业务的实施。两人相互配合，相得益彰，公司经营很快就步入正轨。
     回顾创业的经历，两人感受最深的是相互间的信任、理解与彼此的敬业和勤奋。那时，他们把所有的时间和精力都投入到了企业的发展。短短两年，两人的翻译公司就在业内站稳了脚跟，创出了品牌，业务也由单纯的翻译服务，扩展到投资咨询、国际贸易，业务范围由北京扩展到了上海、西安和天津。憧憬未来，小尚满怀信心：“下一步的重点，我们会放在品牌的打造和提升上，要通过全国范围内的特许专营，取得公司的快速发展。”而刚从欧洲考察归来的小章则气魄更大：稳定现有服务业务，积极扩展新的业务领域，迎合WTO新形势，开拓国际贸易新天地。
     成功创业的启示
     总结小章和小尚的创业成功之路，可以看出，他们的经验在于：紧密结合自身实际，发挥专业特长俗话说，隔行如隔山。创业不能凭一时热情，不能盲目模仿他人成功验，应找到属于自己的事业舞台，充分考虑自身实际，结合自己的专业特长和兴趣爱好，选择自己熟悉的行业范围，找到合适的切入点。
     小章在创业的过程中，牢牢扣住自身专业优势，凭此进入翻译领域，又根据自己的专业特点和行业要求，有针对地参加业余学习，提升自身专业素质和专业技能，最终成功介入翻译行业，找到了自己的事业舞台。
     量力而为，慎之又慎创业风险极大，稍有不慎，就会面临失败之境地，青年朋友初入社会，阅历不足，技能也相对薄弱，创业失败的风险会更大。
  

这是一个理想迷离的年代，这是一个拜金盛行的年代，这是一个传统废弃的年代，这是一个自我迷失的年代。

现在看来，毋庸置疑，我们的祖国正处于历史上少有的社会转型时期，这个时期最大的特点是激荡、易折，甚至是冲突与革命，两千多年的封建社会还有不到百年的民族资产主义以及仅仅一甲子的社会主义社会，变得太快，加上中间的文化大革命，加上目前你我都没有办法摆脱却又不得不参与其中的伟大中华民族复兴而奋斗的经济改革大潮流，这更加的令我们的上一辈、下一辈与我们这一辈们都处于很强烈的心灵转折期之内。

读书时愁的不是得学更多的知识，而是愁工作愁自己的家庭是否有背景给自己关照，校园不再是优秀学生的象牙塔，而是官二代富二代的泡妞场所。

工作中最牛的职位不再是创业者，而是处长局长市长，公仆与他的主人换了个位置。这是毛爷爷们打下江山后所憧憬的状态么？不是。公务员考试已经成为一代大学生就业的首选了，就算是读了二十年的书最后会去当一个初生毕业就能干的窗口文员的事情，绝大多数人都愿意，是因为这个年代大家都是雷峰么，不是，是因为权贵们掌控着更多的资源，也拥有着更多的私自分配的权利。

择偶的压力更大一切都体现在这最重要的生育传承权上，宁可在宝马里哭泣，也不在自行车上欢笑，这不是个性的宣言，更多的是这个时代绝大多数人择偶金钱观的真实语言，所以不能怪电视里的马诺，电视外的马诺遍地皆是。没有钱就没有配偶，有才华有个屁用。

在这样的时代背景下，新一代的年轻人，首先要做的不是去改变，不是改变不了，而是说改变前得去溶入，经济的社会成就是用经济的规则，打破它一样也是要依靠用经济的规则。西方国家在很多方面其实的确在机制上做得比我们好太多，中国本土化的市场经济导致的社会问题并不表明机制有什么太大的问题，问题在执行上，任何伟大正确的决策到了下面就完全不一样了，中国社会最搞笑的状态就是书里教的与现实中的相反、开会里倡导的与会后实施的完全两样、新闻联播里喊的与祖国大地上发生的是完全脱节的。

很多时候，想一想，一个个体如何去影响历史的进程呢？不可能。做个快乐的P民做个随波逐流的人也许更好。这个时代想出世太难，那就入世当个俗人吧。

企业家创业的确不易，特别是那些个从零开始，从一穷二白到世事巅峰的人，是最最不容易的。外人也许只能看到成就之后的荣誉及掌声，但谁能晓在大厦将倾的前夜，能独立支撑的还不就是那个在人前人后忙着的创业者自己。

做企业得一步一步来，从来不应该去奢望有一帆风顺的事情，也不应该去守候有一劳永逸的好运会降临。从宿命论来看，每个人的命里定的事情仿佛都得走一遍才行，不管他是不是很先哲的人，也不管他是不是一个很博学的人，从创业到成功应该犯的错误，95%的创业者都会清楚的犯一次，这一点是没有捷径可以走的。

我认识的一个企业家，很看好他，我自己也拿了钱来跟他，也正是因为看好他的前途。他也很棒很聪明，每年的销售业绩都会按3倍以上的速度来增长。现在他遇到的问题是团队问题，原始创业团队的管理问题，这仿佛是每个创业者的心结，刘邦遇到过、朱元樟遇到过、毛泽东也遇到过，我们都是熟读史书的人，我们也都是很理性的人，但在团队问题上也难免出事，难免会走上无数前辈们都走过的路。要么兄弟不合，要么妻离子散，为什么这条路要这样艰难呢。

原来，我相信幸运，现在我不相信，完全不信，就算你现在幸运也终究有一天会被还回来的，这个世界冥冥中自有真理，让你应该经过的路，无论你如何拐弯，它也许都会在前面等着你。

说这些，是为了给创业的朋友加油打气，是为了给正在经历或者即将经历的朋友鼓励，创业者的心苦别人不知，但自己一定能知道他的苦楚，强大的创业者，只会当它是自己成功路上的磨刀石，是最后分享成功果实前的小甜点。

一直以来，都认为自己是很潮的人：用iphone的电脑与手机、唱周杰伦与曾轶可的歌、交90后的朋友、坚持写博客，认为这些能够让我与这个时代一起进步，让自己不落伍更加能够感受到这个世界脉动的力度。但这还不够，微博这东西，我之前就没有开始玩过，一玩它就有点离不开的味道。

微博，可以用来干嘛呢，先是收听，收听同行业的朋友们，他们在想什么在写什么在思考什么在纠结什么，这一点，相当有用，用了几天微博，一下子象是找到了组织，得到了很多行业的信息，无行不成市，以前总是不听到大家的声音，自然难免有一些孤单，现在看来吾道不孤啊。

另外圈子很重要，日常的联络也很重要，打电话没事也说不上几句，一个个发短信也太麻烦，上个微博，随便写些什么，那些平时少有联络的好友，也会默默的那种静静听着你倾述，那种感觉，嘿，不错。

看人很多时候是要通过事情的，不做事，关看表面也还真正做不到明白一个人，难免看一人带上强烈的主观色彩，这就不好了，想了解谁看他的微博，是一种最最直接有效的方式，毕竟一个人的文字是思想沉淀后的结果，离他的内心要近很多，不是外表与泛泛之交时可以比拟的，看了很多人的微博发言后，的确更了解到了一些人性东西，恩。

养成平时写点什么的习惯，这非常好，在微博上，于人于已有益。毕竟平时生活中好的主意与感悟往往稍纵即逝，记一笔就是沉淀一笔，还可以与友人分享，也就140个字，对于我们这样天天忙得跟牛一样的商务人士来说，的确比长篇博客要来得爽很多，这是不错的境地。

所以，偶然微博一下，生活也许更精彩。

这两天在QQ上跟一个八零后的女创业者聊的比较多，她向我抱怨说被员工背叛了，员工拿着公司的核心资料跑得无影无踪了，所以她很生气，也很伤心。

我跟她说，你不用因为这种事情而烦恼，因为这种事情在你今后的创业征程之中，还多得很，这种事情并不是偶然，而是必然，并不是异常，而是常态，这样一想，你就会没有烦恼，只会低下头，思考如何防止下一个叛徒出现，这才有用有价值。

创业者，名言即为开创自己道路的人，道路本没有，也没有人走过，所以得从零开始，道路刚开始很小，有很多荆棘，有很多坎坷，对于目光短浅者，他们是看不远的，他们只适合走水泥路，他们铺就的阳光大道，所以让他用双脚开路是不会的，这也不怪他，毕竟能够走出自己的路的精英并不多。所以创业者的队伍，会不断的有落伍者，有叛逃者，甚至会有给你后背来一刀的完全小人，但这也不奇怪，谁让你是创业者。

何时能实现理想，创业者只要自信满满，从不言弃，就能迎来海阔天空。

我曾怀疑我走在沙漠中
从不结果无论种什么梦
才张开翅膀风却便沉默
习惯伤痛能不能算收获
庆幸的是我一直没回头
终于发现真的是有绿洲
每把汗流了
生命变的厚重
走出沮丧才看见新宇宙
海阔天空
在勇敢以后
要拿执着将命运的锁打破
冷漠的人
谢谢你们曾经看轻我
让我不低头
更精彩的活
凌晨的窗口
失眠整夜以后
看着黎明从云里抬起了头
日出是沉潜
日落是成熟
只要是光一定会灿烂的
海阔天空狂风暴雨以后
转过头对旧心酸一笑而过
最懂我的人
谢谢一路默默的陪我
让我拥有好多事可以说
看未来
一步步来了

有很多朋友融资时找到我，问投资人都感兴趣什么样的行业，其实这并没有一定的答案，应该把投资人当成生意人，生意人嘛，当然是为了赚钱，市场经济理论告诉我们，哪个生产部门赚钱，社会的资源，包括投资人的钱，就会向哪个行业挺进。用马克思的话来说，市场配置资源，投资人的钱也受市场规律支配。哪个行业热，哪个行业赚钱（记住是赚大钱），投资人的钱就向这个行业或部门流动，所以作为投资人一定会对社会上的各种各样的新兴行业、新兴企业与新兴经济模式感兴趣，好的投资人，哈，一定是喜新不厌旧的。

一、TMT行业是永恒的爱
TMT是以互联网为代表的新科技、新媒体与新型移动电信服务业的简称，他们是当前全球风险投资注资最多的行业了，我们所耳熟能详的大企业apple、google、yahoo等全球性品牌以及中国的QQ、阿里巴巴、新浪等都是拿到风险投资钱之后，才能够在行业竞争之中脱颖而出的。TMT行业的特点在于高新技术所带的高风险、高增长、高回报，完全就是风投们最最适合的投资标准，在这个行业里，每一天都永远在发生着奇迹，从草根到TOP 1的故事，也只有TMT行业演绎的版本最多，最有代表意义。这里要特别强调一下的是，但现在中国的互联网行业的创新与创业的情况却不好，一方面巨头的竞争以及掠夺性垄断让创意长不大，长大了就成了别人的孩子，另一方面，中国互联网到今天都是copy by usa，原创性的互联网应用，不仅得不到风投的青睐，更得不到市场的回报，这就是中国，一个TMT领域完全copy的风投环境，但无论如何，这并不妨碍TMT是风投们的最爱。

二、教育是永远的朝阳产业
大教育行业，很明显的轻资产与高毛利行业，不仅得到国家的支持，而且还是一个可以永远做下去的产业，尤其在中国目前官方如此僵化的教育体制中，需要宠大的非国营教育培训市场来进行二次教育，考证、升职、出国、家教、企业内训、外语、技能技术等细分下来，每个行业可能都是上千亿的细分市场规模，加上中国人对教育的那种特有的“孟母三迁”执着式盲从以及对教育所带来的未来预期，在这样一个把书读穿的年代里，校里校外的教育自然更加的受到风投关注，我预言，不出十年，中国现在的学历教育正统体制也会在资本的进攻下开始改革，开始民营化，哈，那个时候，教育市场的春天才到来呢。

三、医疗健康：永远的暴利
医疗健康业的暴利，我都不想说，在人们的体质越来越脑力化，越来越不运动化，病的范围与对医疗机构及药品的依赖程度只会加深。中国的医疗体制在这三十年以来，是市场化与腐败化最最严重的行业，所谓医德早就没有了，看一个感冒想着办法的搞掉你一千多，这很普遍，这是生在天朝的福利啊，从身体健康到心理健康，从病后治疗到病前检测，从保健医品到医疗器械，这一体系化的产业，是人们最基本的需求托出来的，加上这个特殊行业的国家管控，扼杀了小企业的发展与创新，所以，风投一旦投资了好的健康企业，失败的一般都会比较少，因为畸形，所以市场很好。

四、奢侈品快速消费品行业：赚富人的钱
在中国明着统计，速动资产，就是指手上的钱以及能快速变成钱的非固定资产，在1000万身价以上的人群有72万，这些人有房有车有时间，他们对时尚与奢侈品的需求当然就更旺了，赚先富起来的那群人的钱。比如做理财的现在不是有好几轮都有很多公司拿到钱了么，还有做游艇的、做高球的、做高端美容连锁的，这个世界本就不公平，赚爆发的富人的钱，的确是不错的生意。

五、人力资源产业：做人的生意
中国的失业率其实不低，加上人力资源是整理社会发展的核心资源，自然位置很重要。在中国做人力资源产业，无论是人事代理还是人力派遣还是短工方面的创业项目，都有着同样巨大的前景，其主要原因在于中国的教育体制导致了人才与企业需求是脱节的、中国人的工作心态还不成熟、大量中小企业开开关关十分频繁加上中国特有从劳务到知识型人才的地域性特点，决定了中国需要伟大的人力资源企业，不是一个，是一批，像万宝盛华那样可以一年做几百亿的一批人力服务企业。做人的生意，当然是风投关注的好生意，毕竟中国的人多。

六、服务外包：让协作产生高效率
企业要提高利润率是对股东最大的回报，而在市场竞争日益激烈的今天，社会的分工协作更趋向细化，一个企业要想得到更高的利润，它只要做好最核心的事情就成，做好别人做不了的，能产生最大价值的事情即可，将其余的一切都外包。从ITO到BPO等，服务外包无论是在岸还是离岸外包，未来都是我们这个人力资源大国里值得关注的好行业。

七、环保新能源循环经济：城市就是一座巨大的矿山
这个行业是目前政府最支持与倡导的，环保节能低碳，以及与之相关的新兴能源、矿产资源以及把每个城市都当成不断循环的矿山。地球人口越来越多，单位能耗越来越大，生活所耗资源越来越多的时候，如何可持续的发展资源是全球都面临的最严重问题，如果在这个行业有创新性的突破，不仅将得到良好的发展前景以及利润空间，还会得到风投以及政府的大力支持。

八、新农业新制造业：巨大的替代市场需求
在通胀时代，一切都变不值钱了，这个时候，农产品的提价与受关注自然会得到资本的青睐，君不见高盛自己投资猪肉养殖都占中国快三分之一的供应量了么？一旦经济出什么事情，吃的东西将是最基本的需求，也将是最保险的投资，新兴农业的发展当然拥有不可限量的前途。制造业也处于从低附加值的粗发增长模式向精细化高附加值发展的关键时期，很多在细分市场上拥有核心占有率的公司，都将受到风投资金的青睐。

九、新文化新娱乐：娱乐服务永远比商务服务的风险小
从手机开始，中国人在解决温饱问题之后，精神层次上的需求开始爆发了，这个时代里娱乐与文化产业将立于现代服务业发展中的潮头，这是无庸置疑的事情。

十、细分的高成长行业
其实，能否受到投资人的关注，上面的九个行业之外还大大有符合条件的存在，它们的共同特点是：都面对的巨大的市场机会。除了市场机会，当然还得要求团队执行力强、有竞争优势，这样才能得到风投的钱。

古话说：男怕入错行。对于相同素质的企业家，不同的行业绝对能带来不同的结果。

这次国庆节陪老人们出去玩了四天，现在看来是一个错误的决定，之前总是以前堵--这个词语只会用在城市，想不到就算出门到了风景区与郊区，也会被堵得严严实实的。也怪以前没有经验，我的时间向来都自由，所以也没过个节出去玩过，这次算是有经验了，以后打死过节，也不出去玩了。

30日晚上在公司开完会，家里吃完饭，都到9点多钟了，不顾多晚，我也得去接人，好第二天出发。可一出上海，就在沿江高速从太仓到常熟那段给我堵了2个多小时，慢慢走的确是一件很令人很不爽的事情，加上车上也快没油了，又下不去高速，那个急的啊，心中一直在埋怨是哪个司机又出了事情，最后才发现堵的地方有四五处，都是车祸事故，看来十一放假了，平时在城里的一般杀手们终于可以出来高速公路上撒野了，不追个尾什么的也体现 不出来城市司机们的厉害之处啊。一路上郁闷得不行，总算到了服务区结果加油排队基本上把服务区给排满了，情急之下只要下了高速路找加油站，结果发现当地的加油站要么没有97号的油，要么就关了门，不做晚上的生意，好不容易在大侠的指导下加了油，发现时间都超过12点了，唉，国庆假期先从堵字开始，我就开始觉得不妙了。

1日起了个早，赶快从江苏向浙江开，一路上自然是堵得要命，速度也不快，最关键的是到了杭州城区，发现更加的不快了，都是那该死的西湖惹的祸，我是对它没有什么兴趣，但对于没有去看过它的老人来说，却是盛名下之所必去之处了。西湖已经不是湖了，那是西海，什么海？人海。白堤苏堤杨公堤，人海车海喧嚣海，高价包了一艘游船，又游了一回根本就没什么可看的脏脏的西湖，可谓是：昔日西子早仙去，今朝沽名实无奇，只道江山空名在，留得脏骂万人离。离开西湖就直奔黄山去了，下午三点出发，晚上七点才到黄山脚下的南大门汤口，找到预订好的农家乐，还好环境不错，能看到黄山，房间也还可以，只是价格是平时的三倍多了。也就不计较了，直接吃饭洗澡睡觉，倒是一夜无话。

2日是雨天，得去爬山，哎哟，那可是一种折磨，坐车到云谷寺要排队一个小时，在云谷寺买票要排一个小时，等揽车要排二个小时，到了上面那也不是在爬山，那是叫排队走山，根本就走不了几步远就得停下来堵着，最可气的是，全天山上都是云海，什么都看不见，这么形容比较好：低头看路、抬头看雾，两边看大树，除此之外，啥都看不见了。因为堵着，我们原计划从后山云谷寺上去再从前山慈云阁下来的，可惜走到光明顶就被告之说山路上堵着了，得排队3个多小时。看来这不是在旅游，而是在找虐。最后没法只有原路返回，结果又是堵了2个小时才有揽车下山。不过还好的是，一回到家庭旅馆就闻到了香香的土鸡汤，老板娘给我们好好的炖了差不多5个小时，虽说价格是120，但吃了那土鸡之后，觉得很值，不像我们在上海吃的如同嚼蜡的鸡肉，简直就是美味不可方物。现在想起来，口水还止不住的往下流呢。

3日天大晴，早上起来，精神不错，只是很不爽的是，怪这黄山我来了两次上山都是阴天，为何我下来了却变成晴天了。看来运气不行啊。吃完饭，开车直奔号称黄山情侣的太平湖--她位于黄山与九华山之间，湖水平均深40多米，水质奇好无比，直接喝也是甜甜的味道，湖非常美，加上湖中的鱼味道那是叫绝了（我小时候捉鱼出身，所以能得到这个评价，算高了），一个上午在那里玩得很不错。下午直接去九华山，传说中国的四大佛教圣地--地藏王菩萨的道场，上山坐索道，下山如果要坐索道就得等四个小时，我不喜等待，所以直接走下山，发现才一个小时就能下来，唉，看着排了快3公里路的索道人群队伍，真的人还是不要走寻常路好一些。山下下来，在九华街区上又堵了一个小时的车，才回到山角下，回来了，也不想在下面吃饭被宰，直接向着南京开，在青阳县城吃了饭后，一路顺着高速来到安徽马鞍山，晚上住在高速边的一个四星酒店里。

4日大早，就起来了，就直奔南京了，在南京玩总统府和中山陵，说起来没有什么意思，我一般都是喜欢自然景多过人文景的，所以对于人山人海的人文景，实在提不起什么兴趣。这不，在南京玩了半天就送老人们回家了。

最后算了一下，整个路上花了8千多块，跑了3省1市，路程大约1500公里，收获是尽了孝心，还要放松了一下自己，这些天也都没开过一次电脑与QQ什么的，倒是挺爽，看来离开了IT也是能活的。如果说人生就像是一段旅程，过节自驾游一下也是不错的体验，但就算打死我过节过假这段让中国人都疯狂起来的旅途以后是再也不会出来了的，宁可在家天天看YY小说，读读几本不错的书，见见几个不错的朋友，也比这样跑知名景区的好。

国庆节，在浙江、安徽、江苏做自驾游，在黄山小住，找回因忙碌而逐渐丢失的自己。

会拍一些图片上来。

英国《金融时报》 露西•凯拉韦 2010-09-30 (www.ftchinese.com)
鲍博•戴蒙德(Bob Diamond)精力充沛，热情十足。他喜欢冒险，意志坚定：他知道自己想要什么，并为之奋斗。他勇敢无畏，面对自己毫无经验的工作岗位，他欣然上任。他说话（相对）简洁。他出了名的爱发脾气。他十分贪婪，总想得到更多。
我从未见过他，但根据我一直以来看到的有关他的材料，我断定他执掌巴克莱(Barclays)后会干得很出色。因为他完全遵循一套全新的领导力理论。这是一套出人意料、激进但绝对具有说服力的理论，其核心观点是：最优秀的首席执行官与蹒跚学步的孩子一般无异。
我原来一直以为，最差劲的首席执行官，才会与两岁孩童有诸多共同之处。两者都爱摇摇摆摆地阔步走路，嘴上经常叫喊“这是我的！”，也都极其不善于和人分享。他们做事都只有三分钟热度，缺乏常识，听不进别人的话。而且，首席执行官和初学走路的儿童都经常对他人的存在视若无睹，把他们当作摆设。他们都会让与他们打交道的人油然而生畏惧之心。见过飞机上小孩子怎么闹腾的人都明白，为什么说首席执行官出行还是坐私人飞机的好。
然而，前不久有人发给我一条信息，纠正了我的观点。对方指出，蹒跚学步的孩童不但不是坏榜样，而且简直具备管理上市公司的全套本事。
上述发现来自于尼克拉斯•布莱恩(Nicholas Brann)，这位昔日银行家的第三个孩子就快要开始学走路了，而他一直在担心这个阶段的到来。为了调整好心态，他坐下来拉了张清单，逐一列举出幼儿身上的美好之处。写完之后，他注意到一个奇怪的地方：他家前两个孩子在蹒跚学步时期所表现出来的每一种良好品性，在他以往效力过的几位最杰出的首席执行官身上都能找到。清单内容如下（戴蒙德想必拥有其中许多性格特征）：
● 刚学走路的小孩精力充沛，热情十足。当他们真正迷上某件事情，全心投入其中时，你是拗不过他们的。
● 刚学走路的孩子是天生的冒险家。他们以最英勇无畏的架式，爬上楼梯扶手往下溜。
● 刚学走路的小孩做事持之以恒。跟他们说别把果酱涂到DVD上，他们会安静几分钟，然后接着涂。
● 刚学走路的小孩充满好奇心。俗套的答案打发不了他们，他们会一个劲地追问“为什么？为什么？为什么呢……”
● 刚学走路的小孩富有创造力。他们在墙壁和沙发上信手涂鸦，表现出无与伦比的想象力。
● 刚学走路的小孩具有出色的人际交往能力。他们扑上来就抱，吻得人满脸口水，最硬的心肠也会融化。
这个头开得不错，但我觉得最优秀的首席执行官与两岁孩童之间，还有许多共通之处。他们固执己见，非常善于说不。任何阻碍也无法挫伤他们的热情。他们会直通通走到人家跟前，问“你是谁？”他们擅长作决定。他们不需要马尔科姆•格拉德威尔(Malcolm Gladwell)来告诉自己要相信本能。
我知道这不过是抓住了皮毛——这方面的素材可以炮制出许多领导力书籍。想到有那么多领导力书籍取材于部落战争、乐队、拳击、登山，甚至是养蜂，就让人纳闷：怎么就没人写一本这方面的书呢？
我怀疑，管理学家之所以避免把首席执行官和孩童相提并论，大概是因为这样做无异于颠覆他们自己的信念：领导力的培养是一个永无止境的进步“之旅”，或曰“终生学习”。而“孩童说”的观点却恰恰相反。优秀的领导人已具备适当的能力，诀窍在于避免一路走来的时候，被过多文明教化的细微之处磨去锋芒。
蹒跚学步的孩童可以为首席执行官树立好榜样的最后一个地方是语言。他们心里怎么想就怎么说，而且说得简单明了。他们才不去理会什么词形变化或起承转合。
在这方面，戴蒙德也让人看到了希望。当英国政府不让他收购雷曼(Lehman)的资产时，他在一封电子邮件中明明白白地表达了自己的情绪：“糟得不能再糟了，真让人丧气。这小英格兰！”
事实上，戴蒙德只有一个不妥之处。这绝非前些日子传得沸沸扬扬的说法：即他代表着银行业让人难以接受的一面。而是现年59岁的他，人生巅峰期已经过去了差不多56年。